Популярное / http://dobromovie.ru
Популярное
+
1

Уровень счастья в бизнесе и в жизни. 5 факторов счастья по Мартину Селигману.

 Друзья, здравствуйте! Это видео про то, как измерить счастье. В общем можно ли измерить, про то какие есть подходы вот как бы к исследованию того, что такое счастье в организации. Мы поговорим прямо про научный подход, про Мартина Селигмана и про его модель perma.

 Понимаете, вот очень часто слово счастье сейчас всплывает в разговорах с абсолютно бизнесовыми людьми. Вот один из примеров, когда общаюсь с руководителем компании, ну небольшой такой IT бизнес, очень довольно такой успешный и крепко стоящий на ногах. Люди в драйве, у них получается, энергия есть. И там 10-15 скрам команд у них работает в параллели и они постоянно как-то вот занимаются до круткой скрама разными способами исследования вот как бы, что ещё работает. Такие всякие вот творческие люди и вот мне говори этот самый собственник что: Филипп очень прикольно, мы нашли метрику вот один вопрос, который позволяет максимально точно предсказать результат команды. Вот мы спрашиваем у людей насколько они счастливы тем, как им работается в этой команде. Вот смайл, если по десятибалльной шкале там десятки и команда в зеленой зоне и всем в этой команде работать прикольно, всем работать кайфово. То в этих вот прямо командах видно, что максимальный результат.


+
1

КАК МЫ СНИМАЕМ КООПЕРАТИВ | ЗА КАДРОМ КООПЕРАТИВА

Я ВКонтакте: https://vk.com/id397841369 ГРУППА В ВКонтакте:https://vk.com/club142631518 Подписаться на канал Maksi play:http://www.youtube.com/c/MaksiPlayy

+
0

https://www.youtube.com/watch?v=zzV5KqQyzQ8

+
1

Как увеличить средний чек автосервиса? Упущенная выгода. Авто Босс Клуб

Это очень важная тема для владельцев СТО и автосервисов. 

Очень часто не выполняя простых действий компании упускают очень существенные доходы. 

Какие действия вы обязаны внедрить в свой процесс при приемке автомобиля на сервис и покажет это видео. 

С пошаговыми действиями, как это контролировать и где есть подводные камни. 

Все что вам следует это выполнять эти рекомендации и ваш доход вырастет от 15 до 30%


+
0

Обзор аварий. Новые ДТП. Смертельное ДТП в Севастополе

+
0

Эпидемия Кори в Москве видео не для слабонервных

Сам боюсь этого вируса по этому решил Вам осветить, последние новости с видео материалами последствия кори, материалы старые, болезнь тоже .


+
0

ДАРЮ ТЕПЛО - Ego Hearts

Вышла новая игра STEAM

Прохождение Ego Hearts. Всем приятного просмотра! 

 ????Новая рубрика: ТОП БЕСПЛАТНЫХ ИГР STEAM 2019 

 Ego Hearts – это небольшое интерактивное размышление про смерть, и что мы после нее оставляем. Возьмите свой бумажный самолетик и поделитесь теплом с миром, чтобы прогнать Февраль. 

ДАТА ВЫХОДА: 1 февраля 2019 г.

+
0

Фейковые миллионеры. Как вас обманывают фальшивые богачи из социальных сетей.

Выбирайте то, что вы смотрите и кому вы верите. Мы часто видим идеальную картинку в социальных сетях. На самом деле ребята, это просто картинка, в большинстве случаев. В этом выпуске было потрачено не больше 20000 рублей. Я хотел показать, сколько это стоит на самом деле, и люди, которые зарабатывают на фэйке, делают нехорошо. Радуйте настоящей картинкой, если вы действительно мотиватор, мотивируйте другим, показываете не фейковый успех, а успех, который равен действительности. У кого правда, тот и сильнее! Мы арендовали эти апартаменты в Башне Империя в Москва Сити за 3.000 руб. Вот во сколько обошлась нам это красота, эта иллюзия моего дома, моей квартиры, того, что я здесь просыпаюсь ежедневно и делаю большие дела. Можно арендовать Ferrari  за 3000 руб. в час, ребят 3000 рублей, и вот эта малышка ваша. Я, на самом деле, не восторге от Ferrari, потому что она очень дергается, ужасно воняет здесь в салоне если открытой крышей ездить. Как мы начали съемку этого видеоблога, после завершения какого-либо материала, мы готовили тизеры и, я их выкладывал в Инстаграм. У меня тут пишут типа комментарии: крутой, поздравляю, дальше, только больше.. Ребят, ну неужели, это действительно вас мотивирует? У меня даже была тема продолжить этот фейк, но я не могу

Ну что ребят весь Instagram просто был в усыпан фотографиями в бизнес классе и в частных самолетах. Ребят, мы приехали на ту самую студию, на которую нереально дозвониться, потому что она расписанная по часам. И сейчас я отправляюсь на своём, не на своём, на арендованном частном самолете. Надеюсь, теперь понятно, что даже этот фейк очень легко исполнить.Это обошлось нам 7.500 руб. На самом деле уже хочется остановиться, выйти из этого образа, меня это начинает уже напрягать, потому что многие люди верят в то что я выкладываю. Люди, которые имеют достаток, не хвастаются этим, они не выставляют это всё напоказ, как это делают многие блогеры, поэтому тщательно выбирайте то, что вы смотрите, и кому вы верите. Верьте, прежде всего себе и доверяйте своей интуиции, а всё остальное придёт.


+
0

Технологии, которые изменят нашу жизнь. Крутые изобретения на выставке в Лас-Вегасе.

Привет, это мое второе видео о поездке в Вегас на инновационную шоу. В этом видео я расскажу про тренды, которые будут менять наш образ жизни, менять наш бизнес, поговорим про роботов, машины без водителей, про то, как скорость обмен информации изменить наше будущее. Дело в том, что если не понимать куда все движется, можно отстать и оказаться на задворках история, как это было у KODAK и Polaroid. Сейчас за мной ещё один стенд компании, которая научила Кремниевую долину не зевать и не засиживаться на месте и постоянно вкладывать в инновации. В Долине есть такая история, которую называют ошибкой компании KODAK,  о том, что когда-то давно, первый цифровой аппарат был изобретен в этой корпорации. Ребята инженеры, которые изобрели этот продукт, пришли к топ менеджменту и сказали, что они придумали. Кто-то из топ менеджмента в грубой форме высказался о том, что этот продукт может убить потенциальный рынок, потому что они зарабатывали, в то время, на печати, на создании пленок, на размещении огромного количества точек, где можно было напечатать фотографии, где продавались, оборудование пленки, бумага и так далее. Они сказали что, цифровая технология может убить бизнес, и, что произошло потом, вы все знаете. KODAK закончился, так или иначе, цифровой  аппарат сегодня то, что поменяло тренд с пленочной фотографии на цифровую. KODAK, сейчас, уже находится в позиции догоняющего. Этот бренд купили за 3 коп. какие-то ребята, которые что-то делают в Китае, и, сейчас, они пытаются что-то догнать. Мне кажется, что это конец, короче, это конец, когда уже ничего не спасет. Если вы еще не подписаны на наш канал, то сделайте это прямо сейчас, т.к. в следующих видео я расскажу о нашей встрече зам. губернатора штата Вашингтон, встрече с Amazon, Microsoft и дам наши наработки, в виде готовых шаблонов, которые сделают ваш бизнес эффективным. Подпишитесь на наш канал прямо сейчас. Обратите внимание на левый нижний угол, нажмите на зеленую стрелочку и, обязательно, регистрируйтесь на наши путешествия по самым эффективным организациям в мире. Ставьте лайк, чтобы я смог понять, что именно вам нравится, и смог сделать больше видео на эту тему. Пишите в комментариях о том, что хотели бы узнать. Нажмите на зеленую стрелочку в левом нижнем углу и забирайте материалы, который мы приготовили для вас: чек-листы, инструкции, видео с наших встреч с представителями Google, Apple, Amazon и многих других компаний.


+
0

Как руководителю избежать стресса? Как отучить подчиненных приносить проблемы вместо решений.

Здравствуйте я Андрей Сизов и сегодня интересная тема: стресс и усталость. Если у вас есть, или появятся вопросы на эту тему, то, пожалуйста, пишите  в комментариях, мы на них ответим! Подписывайтесь на наш канал, чтобы не пропустить другие видео. Часто я слышу от лидера, от руководителя, от тех людей которые работают со своими подчиненными. Есть такое английское слово “exhausted”, что означает выдохся.  Да, это происходит. Почему? Очень просто. Просто главная причина стресса - ежедневный контакт с идиотами. И вот об этом мы сейчас поговорим. Кто такие идиоты? Ну я думаю, что вы знаете это слово, но я хочу акцентировать ваше внимание на таком элементе этого слова, как буквальность: иди от. Что это значит? Вы ставите задачу подчиненному, а он приходит к вам и начинает рассказывать, почему это нельзя сделать. Иди к - это значит, выставить ему задачу, вы не всегда знаете правильное решение, для этого и есть гениальный подчиненный, особенно, если это топ менеджер, или специалист высокого уровня, которому вы платите деньги за это. Он приходит вам и начинает с умным видом, как настоящий специалист, рассказывать почему это невозможно. Вот это и есть идиотизм. А с вашей стороны - идиотизм, если вы это выслушиваете. Я вам ещё раз говорю: вы не ставите задач, которые невозможно решить. Обычно у вас есть некое видение того, что эту задачу можно решить. Возможно, вам нужно посмотреть туда, и вместе со специалистами, и они для этого существуют вашей компании, чтобы смотреть, как это сделать. Это называется: иди к. Они начинают двигаться к решению. Возможно но не сразу придет, но оно должно быть к решению. Они приходят и говорят: иди от. То есть, иди от своего решения, и, вот почему: это трудно, это сложно, мы так раньше не делали и прочее, прочее, прочее. Первое, обратить на них внимание и сказать им очень простую вещь: вы знаете, вы здесь для того, чтобы всё-таки находить решения. И чем вы отличаетесь от людей с улицы, от бомжа, например Я приглашу его и, как вы думаете, что мне скажет, когда я попрошу его найти решение для этой задачи. Да ничего, потому что он бомж. Но мне с ним проще, потому что я знаю, что он бомж. А когда ко мне приходит специалист, это это может меня расстроить, потому что я уверен, что решение есть, и вы, как гениальный специалист, обязательно поможете мне его найти, поэтому, пожалуйста, давайте не будем идиотами. Давайте пойдем к целям, к деньгам, к вашей высокой зарплате и прочим вещам, которые приятны нам обоим. Поэтому, сколько нужно времени, чтобы, примерно, через час принести мне несколько вариантов решений.  Тогда у вас усталости будет меньше а денег больше. Обратите внимание на левый нижний угол. Там есть зеленая стрелка - кликните по ней и пройдите тест, который поможет вам увидеть, как вы втягиваетесь в оперативную деятельность своего бизнеса и, очень часто, делаете работу за своих своих подчинённых, сами того не замечая. Обратите внимание справа у вас появились другие видео, которые могут быть вам полезны. Если вам понравилось это видео - ставьте лайк и поделитесь с теми, кому это может быть интересно.