Как избежать проблем в компании? Откуда в компании много проблем и как их избежать?

 Здравствуйте! Я Андрей Сизов и сегодня тема - откуда вообще в компании много проблем. Если у вас есть или появятся вопросы на эту тему, пожалуйста пишите их в комментариях, мы на них ответим. И подписывайтесь на наш канал, чтобы не пропустить другие видео.

 Вы знаете есть проблемы, есть решение, есть люди, которые создают проблемы как это не странно, есть люди, которые создают решения и добиваются результатов. Так вот что я хочу вам сказать, если вы думаете что все проблемы, о которых рассказывают ваши подчиненные существуют на самом деле, то вы можете попасть в ловушку. Как вы думаете, если вы пришли в какой-то ресторан и вас плохо обслужили и вы приняли решение больше не ходить в этот ресторан или возможно даже написали жалобу или что-нибудь вроде этого. То что потом вот этот вот сотрудник официант или кто-то ещё скажет своему хозяину или своему руководителю. А что вообще произошло он что скажет, что я был в паршивом настроении или я не умею разговаривать с людьми или мне просто было лень шевелить задницей. Или я просто сегодня вот совершенно забыл вообще, что я здесь сотрудник и что я оказываю услугу. Нет, как правило он скажет: да вы знаете они сами не знают, что хотят, слишком дорого, прочее, прочее, прочие и прочие вещи. Такое возможно? Я думаю да, поэтому руководитель, который принимает все проблемы своих подчиненных, слушает их и думает, что они на самом деле существуют может попасть в очень большие неприятности и лишиться более 50% своего дохода.